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八月的天气依然骄阳似火，但充满热情的不止是天气，集团公司新录用的33名大学生以火一般的热情参加了入职培训班。他们来自不同的地方，不同的高校，掌握不同的专业，如今，他们相聚在这里，共同学习，共同成长，站在人生又一个新的起跑线上，带着梦想起航。

为使新员工对供水企业和供水工作有一个全面的认识和了解，进一步掌握相关岗位技能，树立正确的价值观和职业发展观，实现角色转变，特意为33名新员工量身打造了岗前培训课程，并得到了集团党委书记、董事长、总经理梁军同志亲自指导，他寄语新员工，要讲政治，多学习，敢力行，勇担当，在每一个平凡的岗位体现价值，在每一个平凡的岗位做典型，做榜样，做出成绩，争做多能手。培训班分理论学习、实地参观和座谈交流会三个环节进行，于8月4日举行开班仪式，集团党委副书记、纪委书记张海涛同志作了动员讲话，他希望新员工能端正态度，刻苦学习，求真务实，廉洁自律，做复合型的供水人。理论学习内容涵盖集团公司规章制度、法律法规、供水服务知识、生产安全知识、职场礼仪等专业领域各相关岗位；实地参观由张海涛同志亲自率队，带领新员工前往滨海新区自来水厂、茂名港码头和露天矿博物馆参观学习，并现场授课，谆谆教导大家，要会做事，肯做小事，把小事做好；做事要善始善终，及时反馈。通过参观学习，藉茂名市对接粤港澳大湾区建设的契机，进一步把个人的发展与茂名“向海图强”结合起来，培养新员工的大局观、全局观和荣誉观，引导新员工以建设者的身份承接茂名的过去、茂名的未来，现场感受茂名的发展历程。学习结束后，将对新员工进行综合考核。

培训期间，梁军同志亲自主持召开了座谈交流会，向新员工介绍了集团公司发展历程，分享自己的工作经验。会上，新员工一一作了自我介绍，并对入职后的岗位工作进行了交流；老员工代表发表了工作感言，阐述了工作过程中思想上的变化、斗争、稳定和进步等心路历程。

梁军同志向新同事提出希望，他说：在生活和学习中，我们要做到“四个学”，跟领导学、跟同事学、跟实践学、跟书本学；“三个爱”，爱自己、爱家庭、爱岗位。要尽快熟悉公司环境、工作环境、生产工艺；要善于学习、刻苦专研，不断提升自身业务工作水平，把书本上的知识尽快转化为实际操作；要爱岗敬业、作风踏实，作为刚出校门的大学生，尽快转变观念，从基层开始锻炼和提升自己，一步一个脚印，努力实现自己的人生目标

                                                                            新员工交流座谈会

经过培训学习，新员工纷纷表示，培训过程领导重视、内容丰富、形式多样，能让自己快速了解集团公司的情况，明确了自己的工作任务、职责权限，顺利从学生生涯过渡到职业生涯，开启了迈进新时代，踏上新征程的新旅途，将在不同的岗位上努力学习、虚心请教、多听多看，尽快适应不同岗位的要求，争做一名多能手。

                                                                               实地参观